Beth mae PDU yn ei olygu mewn rheoli prosiectau?

Mae Uned Datblygu Proffesiynol, neu PDU, yn mesur dysgu a chyfraniadau mewn rheoli prosiectau. Mae pob PDU yn hafal i un awr o weithgaredd. Mae PMI yn ei gwneud yn ofynnol i ddeiliaid PMP ennill 60 PDU bob tair blynedd, gyda chyfartaledd o tua 20 y flwyddyn, i gynnal yr ardystiad. Mae llawer o weithwyr proffesiynol yn olrhain gweithgareddau fel pdu sylfaenol i fodloni'r safonau hyn.

Prif Bethau i'w Cymryd

• Mae PDUau yn mesur dysgu a chyfraniadau sy'n helpu rheolwyr prosiectau i gadw eu hardystiadau'n weithredol a thyfu eu sgiliau.
• Mae ennill o leiaf 60 o PDUs bob tair blynedd, gan gynnwys 35 o weithgareddau addysgol, yn hanfodol er mwyn osgoi atal neu golli ardystiad.
• Gall rheolwyr prosiectau ennill PDUs drwy fynychu cyrsiau, gweminarau, darllen, mentora a gwirfoddoli, a rhaid iddynt eu hadrodd ar system ar-lein PMI i gynnal eu cymwysterau.

Pam mae PDUs yn Bwysig

Cynnal Ardystiad

Rhaid i weithwyr proffesiynol rheoli prosiectau ennill PDUs i gadw eu hardystiadau'n weithredol. Heb ddigon o PDUs, maent mewn perygl o golli eu cymwysterau. Gall canlyniadau peidio â bodloni gofynion PDU fod yn ddifrifol:

Nodyn:Mae ennill ac adrodd ar PDUau mewn pryd yn helpu gweithwyr proffesiynol i osgoi atal neu ddod i ben eu hardystiadau gwerthfawr.

Mae rheolwyr prosiectau ardystiedig yn arwain y rhan fwyaf o brosiectau perfformio uchel. Maent hefyd yn symud ymlaen yn gyflymach yn eu gyrfaoedd ac yn helpu sefydliadau i osgoi camgymeriadau costus. Mae cwmnïau'n dibynnu ar weithwyr proffesiynol ardystiedig i gynnal safonau uchel a chyflawni canlyniadau llwyddiannus.

Twf Proffesiynol

Mae rheolwyr prosiectau yn gwneud mwy na chynnal ardystiad. Maent yn sbarduno dysgu a datblygu sgiliau parhaus. Mae rheolwyr prosiectau yn ennill PDUs trwy addysg, hyfforddiant, a rhoi yn ôl i'r proffesiwn. Mae'r gweithgareddau hyn yn eu cadw'n gyfredol â dulliau newydd a thueddiadau'r diwydiant.

• Mae PDUs yn dangos ymrwymiad i ragoriaeth a gwelliant parhaus.
• Mae ennill PDUs yn agor drysau i rolau newydd a chyflogau uwch.
• Mae llawer o sefydliadau'n defnyddio ardystiad fel meincnod ar gyfer dyrchafiadau a swyddi arweinyddiaeth.
• Mae rheolwyr prosiectau sy'n ennill PDUs yn cael mynediad at rwydweithiau proffesiynol a chyfleoedd mentora.

Mae aros yn gyfredol gyda PDUs yn helpu rheolwyr prosiectau i dyfu eu gyrfaoedd a chyflawni canlyniadau gwell i'w timau a'u sefydliadau.

Mathau o PDUs a PDU Sylfaenol

PDUau Addysg

Mae PDUau Addysg yn helpu rheolwyr prosiectau i feithrin sgiliau ac aros yn gyfredol yn eu maes. Mae PMI yn cydnabod tair prif gategori o dan y Triongl Talent: Ffyrdd o Weithio, Craffter Busnes, a Sgiliau Pŵer. Mae pob categori yn targedu maes gwahanol o dwf proffesiynol. Mae Ffyrdd o Weithio yn canolbwyntio ar sgiliau rheoli prosiectau technegol. Mae Craffter Busnes yn helpu gweithwyr proffesiynol i ddeall sut mae prosiectau'n cefnogi nodau sefydliadol. Mae Sgiliau Pŵer yn datblygu galluoedd arweinyddiaeth a chyfathrebu.

Mae rheolwyr prosiectau yn ennill PDUau Addysg trwy lawer o weithgareddau:

• Mynychu cyrsiau neu weminarau ffurfiol
• Darllen llyfrau neu erthyglau rheoli prosiectau
• Cymryd rhan mewn dysgu ar-lein ar eich cyflymder eich hun
• Ymuno â digwyddiadau rhwydweithio proffesiynol neu sesiynau mentora

Mae pob awr a dreulir yn dysgu yn hafal i un PDU. Mae PMI yn ei gwneud yn ofynnol i ddeiliaid PMP ennill o leiaf 35 o PDUau Addysg bob tair blynedd. Rhaid i'r PDUau hyn gwmpasu'r tri maes Triongl Talent. Mae'r tabl isod yn dangos yr isafswm o PDUau Addysg sydd eu hangen ar gyfer gwahanol ardystiadau:

Rhoi PDUs yn Ôl

Mae PDU Rhoi Yn Ôl yn gwobrwyo gweithwyr proffesiynol am rannu eu gwybodaeth a chefnogi'r gymuned rheoli prosiectau. Mae'r gweithgareddau hyn yn cynnwys mentora, gwirfoddoli, addysgu, a chreu cynnwys fel blogiau neu gyflwyniadau. Mae gweithio fel rheolwr prosiect hefyd yn cyfrif, hyd at derfyn penodol. Mae PMI yn caniatáu uchafswm o 25 o PDU Rhoi Yn Ôl tuag at y 60 sy'n ofynnol ar gyfer adnewyddu PMP. Mae ennill PDU Rhoi Yn Ôl yn ddewisol, ond mae'n helpu gweithwyr proffesiynol i gyfrannu at y maes a datblygu sgiliau arweinyddiaeth.

Gweithgareddau Rhoi’n Ôl Cyffredin:

• Addysgu neu fentora eraill
• Gwirfoddoli ar gyfer PMI neu sefydliadau eraill
• Creu cynnwys rheoli prosiectau
• Cyflwyno mewn cynadleddau neu ddigwyddiadau cangen
• Rhannu arbenigedd mewn grwpiau proffesiynol

Beth yw PDU Sylfaenol?

A pdu sylfaenolmewn rheoli prosiectau yn cyfeirio at PDUau Addysg, sy'n ffurfio'r sylfaen ar gyfer cynnal ardystiadau. Mae gweithwyr proffesiynol yn ennill PDU sylfaenol trwy gymryd rhan mewn gweithgareddau dysgu sy'n meithrin sgiliau rheoli prosiectau. Nid yw'r gweithgareddau hyn yn gofyn am nodweddion uwch na monitro, yn debyg iawn i ddyfais PDU sylfaenol mewn canolfan ddata sy'n dosbarthu pŵer yn syml heb swyddogaethau ychwanegol. Y PDU sylfaenol yw'r ffordd symlaf a mwyaf dibynadwy o fodloni gofynion ardystio.

A mae pdu sylfaenol yn wahanolo fathau eraill o PDUs, fel PDUs Rhoi’n Ôl, oherwydd ei fod yn canolbwyntio ar addysg yn unig. Er y gall PDUs uwch gynnwys arweinyddiaeth neu wirfoddoli, mae PDU sylfaenol yn canolbwyntio ar ddysgu. Yn aml, mae rheolwyr prosiectau yn dewis gweithgareddau PDU sylfaenol oherwydd eu symlrwydd a’u heffeithiolrwydd. Gallant fynychu cwrs, darllen llyfr, neu ymuno â gweminar i ennill PDU sylfaenol. Mae’r dull hwn yn sicrhau cynnydd cyson tuag at adnewyddu ardystiad.

Sut i Ennill ac Adrodd PDUs

Ffyrdd o Ennill PDUs

Gall gweithwyr proffesiynol rheoli prosiectau ennill PDUs trwy amrywiaeth o weithgareddau. Mae'r gweithgareddau hyn yn perthyn i ddau brif gategori: Addysg a Rhoi'n Ôl. Mae PDUs Addysg yn canolbwyntio ar ddysgu a datblygu sgiliau, tra bod PDUs Rhoi'n Ôl yn gwobrwyo cyfraniadau i'r proffesiwn.

Mae ffyrdd cyffredin o ennill PDUs yn cynnwys:

• Mynychu cynadleddau a digwyddiadau diwydiant i ddysgu gan arbenigwyr ac ennill PDUs wedi'u cymeradwyo ymlaen llaw.
• Cymryd rhan mewn gweminarau a gweithdai a gynigir gan benodau PMI neu Bartneriaid Hyfforddi Awdurdodedig.
• Cofrestru mewn rhaglenni hyfforddi strwythuredig neu gyrsiau ardystio i gael y wybodaeth ddiweddaraf.
• Dilyn dysgu hunangyfeiriedig trwy ddarllen llyfrau, gwrando ar bodlediadau, neu ymuno â grwpiau astudio.
• Cyfrannu at y proffesiwn drwy fentora, hyfforddi, gwirfoddoli, cyflwyno neu ysgrifennu cynnwys.

Awgrym:Mae cynllunio cymysgedd amrywiol o weithgareddau yn helpu gweithwyr proffesiynol i gronni PDUs yn effeithlon ac yn sicrhau bod pob maes sgiliau gofynnol yn y Triongl Talent PMI yn cael eu cwmpasu: Ffyrdd o Weithio, Sgiliau Pŵer, a Chraffter Busnes.

Mae llawer o weithwyr proffesiynol yn defnyddio llwyfannau ar-lein fel ProjectManagement.com, sy'n cofnodi PDUs yn awtomatig ar gyfer gweminarau wedi'u cwblhau pan fydd defnyddwyr yn mewngofnodi gyda chymwysterau PMI. Mae cyrsiau ar-lein fforddiadwy, fel y rhai ar Udemy, hefyd yn cyfrif tuag at ofynion PDU. Mae penodau PMI lleol yn cynnig digwyddiadau addysgol sy'n gymwys ar gyfer PDUs ac yn darparu cyfleoedd rhwydweithio.

Adrodd ac Olrhain PDUs

Rhaid i weithwyr proffesiynol adrodd ac olrhain eu PDUau er mwyn cynnal eu hardystiad. Mae PMI yn darparu'r System Gofynion Ardystio Parhaus (CCRS) fel y prif blatfform at y diben hwn. Mae'r broses ar gyfer adrodd PDUau yn syml:

1. Mewngofnodwch i'r CCRS ar-lein gyda chymwysterau PMI.
2. Dewiswch “Adrodd PDUs” ar ochr chwith y dudalen.
3. Cliciwch ar y categori PDU priodol.
4. Llenwch y wybodaeth ofynnol. Ar gyfer PDUs gan Bartner Hyfforddi Awdurdodedig, dewiswch eu manylion o'r ddewislen ostwng; fel arall, nodwch y wybodaeth â llaw.
5. Ticiwch y blwch i gytuno bod yr hawliad PDU yn gywir.
6. Cyflwynwch yr hawliad PDU a monitro dangosfwrdd CCRS ar gyfer PDUau sydd ar y gweill a PDUau sydd wedi'u cymeradwyo.

Nodyn:Dylai gweithwyr proffesiynol gadw cofnodion o bob gweithgaredd PDU, megis tystysgrifau cwblhau, am o leiaf 18 mis ar ôl i gylchred CCR ddod i ben. Gall PMI archwilio hawliadau PDU ar hap a gofyn am ddogfennaeth ategol.

Mae offer ar gyfer olrhain PDUs yn cynnwys:

• Dangosfwrdd CCRS PMI ar gyfer diweddariadau statws amser real.
• ProjectManagement.com ar gyfer cofnodi PDUau gweminar yn awtomatig.
• Taenlenni neu apiau olrhain pwrpasol i drefnu enwau gweithgareddau, dyddiadau, categorïau a dogfennau ategol.
• Gosod nodyn atgoffa ar gyfer dyddiadau cau i osgoi colli dyddiadau adnewyddu.

Mae cynnal cofnodion trefnus a diweddaru'r CCRS yn rheolaidd yn sicrhau proses adnewyddu esmwyth ac yn lleihau'r risg o broblemau archwilio.

Bodloni Gofynion Ardystio

Mae gan bob ardystiad PMI ofynion PDU penodol y mae'n rhaid eu bodloni o fewn cylch tair blynedd. Er enghraifft, rhaid i ddeiliaid ardystiad PMP ennill 60 PDU bob tair blynedd, gydag o leiaf 35 PDU Addysg ac uchafswm o 25 PDU Rhoi'n Ôl. Rhaid ennill o leiaf 8 PDU ym mhob un o dair maes sgiliau Triongl Talent PMI.

Rhaid i weithwyr proffesiynol ennill ac adrodd ar yr holl PDUau gofynnol o fewn cylch tair blynedd y Gofynion Ardystio Parhaus (CCR). Mae methu â bodloni'r gofynion hyn yn arwain at atal yr ardystiad am flwyddyn. Yn ystod yr ataliad, mae'r ardystiad yn anactif, ac ni all yr unigolyn ddefnyddio'r dynodiad. Os yw'r gofynion yn parhau i fod heb eu bodloni ar ôl y cyfnod atal, mae'r ardystiad yn dod i ben, a bydd yr unigolyn yn colli ei gymhwyster. Gall adfer y swydd olygu ailsefyll yr arholiad a thalu ffioedd ychwanegol.

Nodyn atgoffa:Mae cyflwyno PDUs yn amserol a chadw cofnodion gofalus yn helpu gweithwyr proffesiynol i osgoi ataliad neu ddod i ben. Mae adolygu canllawiau PMI yn rheolaidd a chynllunio gweithgareddau PDU drwy gydol y cylch yn cefnogi cydymffurfiaeth barhaus a thwf gyrfa.

Drwy ddilyn y camau hyn, gall gweithwyr proffesiynol rheoli prosiectau ennill, adrodd ac olrhain PDUs yn effeithlon, gan sicrhau bod eu hardystiadau'n parhau i fod yn weithredol a'u sgiliau'n aros yn gyfredol.

Mae deall gofynion PDU yn helpu rheolwyr prosiectau i gadw ardystiadau'n weithredol a sgiliau'n gyfredol. Mae adrodd PDU cyson yn cefnogi twf gyrfa ac yn paratoi gweithwyr proffesiynol ar gyfer cyfleoedd newydd. Mae PMI yn cynnig llawer o adnoddau i arwain gweithgareddau PDU:

• Cyrsiau a gweminarau ar-lein
• Templedi olrhain a dangosfyrddau
• Llawlyfrau manwl a chysylltiadau cymorth

Mae cynllunio rhagweithiol yn sicrhau llwyddiant hirdymor wrth reoli prosiectau.

Cwestiynau Cyffredin

Beth yw PDU mewn rheoli prosiectau?

Mae PDU yn sefyll am Uned Datblygu Proffesiynol. Mae'n mesur gweithgareddau dysgu neu gyfraniad sy'n helpu rheolwyr prosiectau i gynnal eu hardystiadau.

Faint o PDUs sydd eu hangen ar PMP bob tair blynedd?

Rhaid i PMP ennill 60 o Unedau Dyfarnu Personol (PDU) bob tair blynedd. Rhaid i o leiaf 35 ddod o weithgareddau addysgol.

A all gweithgareddau hunan-astudio gyfrif tuag at PDUs?

Ydy. Mae PMI yn derbyn gweithgareddau hunan-astudio fel darllen llyfrau, gwylio gwe-seminarau, neu wrando ar bodlediadau fel ffyrdd dilys o ennill PDUs Addysg.